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Artículos sobre despidos, incapacidad permanente por patologías, convenios colectivos y otras cuestiones laborales, con criterio jurídico y sin rodeos.
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El complemento de brecha de género es discriminatorio
¿Eres padre y te has jubilado o te han concedido una incapacidad permanente a partir del 3 de febrero de 2021? Puedes conseguir un…
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¿Me pueden despedir estando de baja médica?
La empresa siempre puede despedir a la persona trabajadora cuando exista una causa para ello. Ahora bien, el hecho de estar de baja nunca…
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¿Cuánto tiempo puede estar de baja por incapacidad temporal?
Una persona trabajadora puede estar como máximo 545 días de baja por incapacidad temporal, es decir, un año y 6 meses. Transcurrido este tiempo,…
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¿Puede la empresa modificarme la jornada?
Opciones que tiene la empresa para modificar la jornada de trabajo La empresa puede modificar la jornada de manera unilateral siempre que exista causa…
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Como conseguir la incapacidad permanente
Opciones para obtener la incapacidad permanente El procedimiento habitual para obtener la incapacidad permanentes es iniciar, y agotar, el periodo de incapacidad temporal máxima…
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Impugnar un despido disciplinario por bajo rendimiento
Despido disciplinario por bajo rendimiento El artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores recoge como motivo de despido disciplinario: «La disminución continuada y voluntaria…
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El divorcio ante notario en A Coruña
El divorcio o separación A partir del año 2015 es posible divorciarse o separarse de mutuo acuerdo ante notario siempre que se cumplan los…
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Cómo reclamar una indemnización tras un accidente de tráfico
¿Qué se puede reclamar? En virtud del principio de reparación integral del daño, todos los daños que sean ocasionados como consecuencia del accidente de…
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Excedencia voluntaria en el convenio colectivo hosteleria coruña
El convenio colectivo de hostelería de A Coruña recoge unas limitaciones a los derechos de los trabajadores en la excedencia voluntaria que considero que…
Cuénteme su caso y le diré qué opciones tiene y qué plazos corren.
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