Alejandro AradasAbogado laboralista

Convenio colectivo · Provincial (A Coruña)

Convenio colectivo de comercio mayorista de frutas, hortalizas y plátanos de la provincia de A Coruña

En ultraactividad Vigencia 01/01/2008 – 31/12/2011 Código 15001005011981

Ultraactividad / prórroga tácita con actualizaciones salariales vía comisión paritaria; última actividad publicada en 2018 (tablas 2014-2018), sin actividad negociadora conocida desde entonces.

Actualizado el 25 de agosto de 2026 · Revisado por Alejandro Aradas García, abogado laboralista

Índice de la ficha

Datos clave

Ámbito territorialProvincial (A Coruña)
Ámbito temporal01/01/2008 – 31/12/2011 · En ultraactividad
Jornada anual1.800 horas
Salario de referenciamínimo: 917,15 €/mes de salario base (personal de limpieza, vigilante, mozo, tablas 2018) · máximo: 1.039,85 €/mes de salario base (director comercial, encargado general, tablas 2018)

Convenio antiguo en prórroga: sus tablas están muy por debajo de los salarios actuales, por lo que en la práctica opera el salario mínimo interprofesional como suelo y el resto de condiciones del texto se mantienen mientras no se negocie uno nuevo.

Ámbito de aplicación

Ámbito temporal

Ultraactividad / prórroga tácita con actualizaciones salariales vía comisión paritaria; última actividad publicada en 2018 (tablas 2014-2018), sin actividad negociadora conocida desde entonces.

Tablas salariales

Últimas tablas publicadas: 2014-2018 (definitivas 2014-2017 y provisionales 2018; acta de la comisión paritaria de 31/01/2018) (BOP A Coruña nº 82, 02/05/2018). Horquilla salarial — mínimo: 917,15 €/mes de salario base (personal de limpieza, vigilante, mozo, tablas 2018) · máximo: 1.039,85 €/mes de salario base (director comercial, encargado general, tablas 2018).

Permisos retribuidos

  • Matrimonio: 15 días naturales
  • Nacimiento, fallecimiento o enfermedad grave de familiar hasta 2º grado: 3 días (+2 si hay desplazamiento)
  • Lactancia: 1 hora diaria hasta los 9 meses

Vacaciones

30 días naturales anuales retribuidos, con un mínimo de 15 días entre mayo y septiembre

Pluses

  • Plus de transporte: 71,95 €/mes (2018)
  • Antigüedad: 35,98 € por cuatrienio (2018)
  • Horas extraordinarias: Recargo del 75% (100% en domingos y festivos)
  • Pagas extraordinarias: 3 pagas anuales de 30 días (julio, diciembre y marzo)

Otros derechos

Incrementos salariales pactados

  • 2016: IPC real (1,6%) + 0,5%
  • 2017: IPC real (1,1%) + 0,5%
  • 2018: 0,5% inicial (tablas provisionales)

Texto del convenio 2008-2011 en BOP nº 175 de 31/07/2008; última revisión en BOP nº 82 de 02/05/2018 (Resolución de 24/04/2018). Tablas 2018 por debajo del SMI actual en las categorías inferiores.

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