Alejandro AradasAbogado laboralista

Convenio colectivo · Provincial (A Coruña)

Convenio colectivo de empresas consignatarias de buques, marítimas y aduaneras, estibadoras portuarias y comisionistas de tránsito de la provincia de A Coruña

En ultraactividad Vigencia 01/01/2020 – 31/12/2025 Código 15001615011981

Vigencia finalizada el 31/12/2025; en ultraactividad/prórroga.

Actualizado el 25 de agosto de 2026 · Revisado por Alejandro Aradas García, abogado laboralista

Textos oficiales

Código
15001615011981
Ámbito
Provincial (A Coruña)
Índice de la ficha

Datos clave

Ámbito territorialProvincial (A Coruña)
Ámbito temporal01/01/2020 – 31/12/2025 · En ultraactividad
Salario de referenciamínimo: ≈1.224,51 €/mes de salario base (peón, tablas 2025) · máximo: 1.999,60 €/mes de salario base (titulado superior, tablas 2025)

Ámbito de aplicación

Ámbito temporal

Vigencia finalizada el 31/12/2025; en ultraactividad/prórroga. A 24/08/2026 no consta publicado nuevo convenio ni revisión salarial posterior.

Tablas salariales

Últimas tablas publicadas: 2020 a 2025 (anexos del propio convenio) (BOP A Coruña nº 77, 24/04/2023). Horquilla salarial — mínimo: ≈1.224,51 €/mes de salario base (peón, tablas 2025) · máximo: 1.999,60 €/mes de salario base (titulado superior, tablas 2025).

Permisos retribuidos

  • Matrimonio: 18 días naturales
  • Fallecimiento de familiares: 3-4 días según desplazamiento
  • Nacimiento/adopción: 3-4 días
  • Jornada continuada de 7 horas del 10 de junio al 20 de septiembre

Vacaciones

23 días laborables anuales

Pluses

  • Plus de transporte: 139,59 €/mes (2025)
  • Plus de poderes (apoderamiento): 83,54 €/mes (2025)
  • Quebranto de moneda: 76,30 €/mes (2025)
  • Premio de idiomas: 83,54 €/mes (2025)

Otros derechos

Incrementos salariales pactados

  • 2020: 0%
  • 2021: 4,5%
  • 2022: 4,5%
  • 2023: 4,5%
  • 2024: 4,5%
  • 2025: 3%

Firmado el 20/02/2023 por APEMCO y PROAMAR (patronal) y CCOO y UGT. Publicado en BOP A Coruña nº 77 de 24/04/2023; la URL incluida es la copia literal del BOP alojada por CCOO (no oficial pero verificada). Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes sin cómputo anual expreso.

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Diferencias salariales, categoría profesional incorrecta, pluses no abonados o jornada superior a la pactada se reclaman con un plazo de prescripción de un año.

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